Responsabilité

Diversité, égalité des chances et inclusion

Chez Biogen, nous nous engageons clairement en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion (DE&I). Une entreprise diverse, inclusive et équitable - chez Biogen, ce n'est pas un projet, mais une partie intégrante de notre entreprise.

Nos objectifs

Notre approche en matière de diversité, équité et inclusion (DE&I) et notre culture ont mûri au cours des dernières années. Nous évoluons en permanence pour répondre aux attentes de nos collaborateurs, de nos patient·e·s et des communautés que nous soignons. Nous nous efforçons de faire progresser notre stratégie internationale en matière de DE&I et nous évaluons nos progrès sur la base de données.

Quelle est la stratégie de DE&I de Biogen

Si notre engagement en matière de DE&I commence au sommet de la hiérarchie, il se poursuit à tous les niveaux de notre organisation. Cet effort est particulièrement visible dans nos réseaux de ressources pour nos collaborateurs : il s’agit de groupes pour les collaborateurs qui ont en commun certaines caractéristiques, expériences de vie et centres d’intérêt, ainsi que leurs alliés. Ces groupes offrent la possibilité de soutenir et de faire progresser les objectifs de l’entreprise, d’échanger des connaissances, de trouver des mentors, de faire du bénévolat et de recevoir un soutien ; autant d’éléments précieux pour le développement d’une carrière.

Pour en savoir plus, consultez notre site Internet international

Récompenses et reconnaissance

  • 100 % pour le «Disability Equality Index» (indice d’égalité des personnes handicapées, DEI) pour la cinquième année consécutive.
  • 100 % pour le «Corporate Equality Index» (indice d’égalité en entreprise) de Human Rights Campaign dans la catégorie Best Places to Work for LGBTQ+ Equality (meilleurs lieux de travail pour l’égalité LGBTQ+) pour la neuvième année consécutive.
  • 5e au classement de Fortune et Refinitiv pour les initiatives «Measure Up» de leaders en matière de transparence de données de DE&I.
  • 17e au classement annuel des 100 «Best Corporate Citizens» (meilleures entreprises responsables) établi par 3BL Media.
  • 36e sur la liste JUST 100 de JUST Capital.
  • L’organisation «Great Place to Work» (excellent lieu de travail) a décerné le prix «Best Workplaces» (meilleurs lieux de travail) à nos bureaux en France, en Italie, au Royaume-Uni, au Canada et en Pologne.

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