Unser Engagement

CYBATHLON 2024: Für eine Welt ohne Barrieren

Als Unternehmen ist es unser wichtigstes Ziel, den Menschen mit unserer Wissenschaft zu dienen. Deshalb freuen wir uns, im Rahmen unseres Engagements für Inklusion und Innovation als Event Partner beim CYBATHLON 2024 dabei zu sein. Gemeinsam setzen wir uns für eine Zukunft ohne Barrieren ein.

Über den CYBATHLON

Der CYBATHLON ist ein Non-Profit-Projekt der ETH Zürich, das auf einzigartige Weise Gesellschaft, Innovation und Menschen mit Behinderungen verbindet. Vom 25. bis 27. Oktober 2024 findet die dritte Ausgabe dieses internationalen Wettkampfes statt. Seit seiner Gründung trägt der CYBATHLON entscheidend dazu bei, den öffentlichen Dialog zu Inklusion und Assistenztechnologien voranzutreiben. Dabei zeigt das Projekt eindrucksvoll, wie zentral Forschung und Entwicklung für eine inklusive Gesellschaft sind. In diesem Jahr begrüsst die Veranstaltung rund 80 internationale Teams von Universitäten, Unternehmen und NGOs, die in acht verschiedenen Disziplinen ihre neuesten Assistenztechnologien im Wettbewerb präsentieren.

Fortschritt durch Innovation

Als Unternehmen ist es unser wichtigstes Ziel, den Menschen mit unserer Wissenschaft zu dienen. Daher bemühen wir uns, einen positiven Beitrag zu leisten für Patient:innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten.

Wir engagieren uns für Fortschritt und Innovation, um das Leben von Patient:innen zu verbessern. So erforschen wir Krankheiten, die gar nicht oder nur unzureichend behandelbar sind. Viele der Menschen, die von einer seltenen Krankheit betroffen sind, leben mit einer Behinderung und sehen sich mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Unsere Therapien zielen darauf ab, ihre Lebensqualität zu verbessern und ihre Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu fördern.

So setzen wir DE&I bei Biogen um

Bei Biogen sind wir davon überzeugt, dass Diversität, Chancengleichheit und Inklusion (DE&I) die Grundlage für eine Unternehmenskultur bilden, in der sich jede Person entfalten kann. Wir sind stolz darauf, bereits fünf Jahre in Folge eine 100 %-Bewertung im Disability Equality Index (Index für die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderungen) erreicht zu haben – ein klares Zeichen für unser kontinuierliches Engagement für Menschen, die mit Beeinträchtigungen leben. Unsere Unternehmenskultur ist in allen Bereichen unseres Unternehmens verankert. In keinem Bereich zeigt sich das so deutlich wie in unseren Ressourcennetzwerken für Mitarbeitende: Dabei handelt es sich um Gruppen für Mitarbeitende, die gemeinsame Eigenschaften, Lebenserfahrungen und Interessen teilen. Durch diese Gruppen bieten sich Gelegenheiten zur Unterstützung und Förderung der Zielsetzungen des Unternehmens. Dabei wird Wissen ausgetauscht, Mentoren werden ernannt, Freiwilligenarbeit und Förderung werden angeboten; all das ist für die Entwicklung von Karrieren sehr wichtig. Wir entwickeln unsere DE&I-Strategie stetig weiter und messen unsere Fortschritte anhand von Daten.

Werte, die verbinden

Wir wissen, dass verschiedene Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns als Unternehmen stärker und innovativer machen. Der CYBATHLON verkörpert den Innovations- und Inklusionsgeist, der im Mittelpunkt unserer Mission bei Biogen steht. Wir sind stolz darauf, diesen bedeutenden Event zu unterstützen.

Mehr Informationen zum CYBATHLON finden Sie hier.

 

Copyright Bildmaterial: Header-Bild: ETH Zürich / Nicola Pitaro; Bild 1: ETH Zürich / Alessandro Della Bella; Bild 2: ETH Zürich / CYBATHLON; Bild 3: ETH Zürich / Nicola Pitaro; Bild 4: ETH Zürich / Alessandro Della Bella

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Inklusion durch Innovation: Der CYBATHLON als Bühne für bahnbrechende Technologien

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